为进一步宣传和坚韧6s治理知识，加强员工6S治理意识，充分调动全公司员工进建参加6s的周到和积极性，2017年7月6日下午,浙江中晶进行首届6S知识较量，来自8个部门11个幼分队参与这次知识较量。硅片加工部郑伟梁部长，应邀出席这次知识较量并担任活动评委。
这次较量设有必答题、观多互动、抢答题、风险加赛题四个环节。参赛员工充分阐扬自己所把握的6S知识，队员内部默契共同。有的员工反映机智火速，赢得现场阵阵掌声；有的员工说话滑稽滑稽，让观多不禁捧腹大笑。郑部长公正不阿，即便自己部门的员工也绝不留情，公务公办。整个角逐都在轻松愉快的空气中进行，参赛选手和现场观多不仅享受到了现场的愉悦，还学到了诸多6S方面的冷门幼知识，达到了较量寓乐于学的初衷。
最终，硅片第一幼分队夺得桂冠，硅片第二幼分队、打算幼分队别离获得这次较量的第二名和第三名。
公司从3月初起头发展6s治理工作，为展示公司高层对于6S项主张刻意和支持度，统一治理层对6S奉行战术、思路步骤等方面的意识，成立共同的行动说话，特意进杏装6s启动大会”，中晶股份董事长徐一俊先生、常务副总郭兵健先生、董事会秘书李志萍女士、长兴工厂出产总监何国君先生,“复禾征询”总监及高级讲师邵忠华教员都应邀参与启动大会。
作为一种全新的治理方式，6s的奉行必要整个组织的通力合作，必要每位员工对峙不懈及坚持不懈地加以贯彻执行，只有每位员工都做到“6s于心 改善在杏妆。能力真正把6s理想落实到实处。
作者：曹珏
人生就是博官网(003026)